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意见员工-对《指导意见》适用的机构范围、人员范围、亲属范围等作了规定

古巴首任国家主席

二是區分關鍵人員和普通人員,重點抓好對關鍵人員的親屬迴避管理。對關鍵人員實行業務迴避和任職迴避的雙重管理,對普通員工則只要求在辦理重點業務時進行親屬迴避。

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一是明確履職迴避工作的對象範圍、迴避方式和程序。對《指導意見》適用的機構範圍、人員範圍、親屬範圍等作了規定,明確迴避方式包括任職迴避和業務迴避兩種形式,並對相應的迴避程序進行了規範。

三是推動機構健全制度機制建設。《指導意見》主要對履職迴避工作提出了原則性要求,在此基礎上,強化機構主體責任,要求各機構制定並完善內部專門的制度辦法。同時,為了推動相關工作有效落實,要求各機構持續優化對員工應迴避親屬信息的獲取和核實手段,定期對履職迴避執行情況進行檢查。

本報訊記者張末冬付秋實報道為進一步加強對銀行保險機構員工履職行為的監管,推動行業自律和內部廉潔建設,提升內控機制有效性,督促各機構員工公平公正履職,銀保監會起草了《關於銀行保險機構員工履職迴避工作的指導意見(徵求意見稿)》(以下簡稱《指導意見》),現向社會公開徵求意見。銀保監會將根據各界反饋意見,進一步修改完善並適時發佈實施。

《指導意見》共包括總體要求、迴避對象、任職迴避、業務迴避、迴避程序、工作要求和迴避懲戒七個方面、二十一條。主要包括以下五個方面的內容。

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